企业的发展离不开人才，企业的竞争依赖于人才。

“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”是大唐最基本的人才理念。

我们还认为，劳动、知识、管理者和资本创造了公司的全部价值。

你在企业的地位将会由你的能力来决定。你的能力有多大，你的舞台就有多大。

大唐主张在客户、员工与合作者之间结成利益共同体。

努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。

共同的价值观是我们对员工作出公平评价的准则；

对每个员工提出明确的挑战性目标与任务，是我们对员工的绩效改进作出公正评价的依据；

员工在完成本职工作中表现出的能力和潜力，是比学历更重要的评价能力的公正标准。

我们最终将使知识资本化，使劳动、知识以及管理者的管理和贡献得到体现和报偿。

一方面，普惠认同大唐的优秀员工，结成公司与员工的利益与命运共同体。

另一方面，将不断地使最有责任心与才能的人进入公司的中坚层。

知识资本化的产权制度，将是我们努力探索的方向。